Kun je een burn out altijd herkennen?

Voor een ieder met een burn out verloopt het ziektebeeld anders.
Niet iedereen heeft dezelfde symptomen. Er is echter wel een gezamenlijke deler: de eerste reactie van mensen in een burn out is ontkenning.

 

Het is voor leidinggevende goed om de symptomen te herkennen van een burn out. Op die manier kun je tijdig ingrijpen. Maar de symptomen zijn niet altijd zichtbaar.
In dit artikel lees je dat er drie verschillende type werkende mens zijn. Bij de eerste twee types zijn de symptomen vrij zichtbaar. Bij het derde type beduidend minder. De medewerker trekt zich terug en verbergt dat het niet goed gaat. Hoe je hier als leidinggevende mee omgaat kan een uitdaging zijn. In de training ‘omgaan met werkdruk’ leer je signalen te herkennen en ze bespreekbaar te maken.

Foto: pexels.com

Kantoor- en postadres

Assendorperdijk 1
8012 EG Zwolle

Snel naar…