Groepsdynamica

In een steeds veranderende omgeving verandert vaak ook de samenstelling van je team. Of je team is redelijk stabiel, maar de opdrachten verschuiven. Dat betekent dat er steeds weer veranderingen in de team dynamiek ontstaan. Hoe werkt dat en waar staan jullie als team? Kijk bewust met elkaar naar de fasen van teamdynamica en hoe het helpend kan zijn hier met elkaar over af te stemmen. Dit geeft inzicht in waarom het loopt zoals het loopt in jullie samenwerking en hoe je met elkaar weer ‘aligned’ verder kunt om met energie en plezier het optimale teamresultaat te behalen.

Wat levert het je op?

  • Je krijgt inzicht in de fasen van de groepsdynamiek.
  • Je voert met elkaar het gesprek waar je ervaart dat je team staat.
  • Je leert elkaar er beter in kennen.
  • Je bespreekt welke rol en welke positie een ieder in je team heeft.
  • Gezamenlijk formuleer je een plan om de naar voren gekomen aandachtsgebieden te verbeteren.

Wat ga je doen?

  • Je doorloopt met elkaar de fasen van Tuckman.
  • Je voert het goede gesprek met elkaar over beleving.
  • Je komt tot consensus waar je staat met elkaar.
  • Middels oefeningen krijg je goed beeld wat er speelt in de dynamiek.

Over Tuckman

Kijkend naar groepsdynamica zijn er vele theorieën die helpend zijn om te herkennen wat er speelt binnen. Wanneer de dynamiek helder en te plaatsen is kun je als leidinggevende ook vaak bewuster je rol inzetten. Tuckman heeft daar heel mooi over geschreven. Visueel weergegeven noemt hij de fasen forming, storming, norming & performing.

Tijdens de training kijken we graag met elkaar wat dat betekent in de samenwerking en wat je met elkaar in welke fase nodig hebt.

Praktische informatie

Deze training kun je volgen met het management, leidinggevenden en medewerkers van jouw organisatie.

Het betreft een ééndaagse training (2 dagdelen). Voorafgaand aan de training beginnen we altijd met een voorbereidende opdracht.

Om te komen tot de gewenste gedragsverandering, werken wij bij voorkeur door middel van een procesaanpak. Het is daarom goed mogelijk dat we samen kijken of het aanbieden van meerdere interventies kan leiden tot een optimaler resultaat.

Maximaal 12 deelnemers per groep. Bij meer dan 12 deelnemers worden er meerdere trainers ingezet.

We geven de training wanneer het jou uitkomt, in-company of op een locatie die we beiden plezierig vinden.

LTC Training heeft de Online Academy ontwikkelt, een online leeromgeving die altijd onderdeel is van een training. In deze omgeving vind je de voorbereidende opdracht, inspiratie, informatie en naslagwerk. De Online Academy is daarmee een waardevolle toevoeging op de fysieke training.

Het tarief per dagdeel is € 850 exclusief BTW. We hanteren, afhankelijk van de omvang van de opdracht, een voorbereidend dagdeel tegen hetzelfde tarief.

Livvit
Medewerkers van hogescholen kunnen gebruik maken van het arbeidsgerelateerde zorgpakket Livvit. Het is een hbo specifiek samengesteld pakket van voorzieningen en diensten die gebruikt kunnen worden om verzuim te voorkomen en de gezondheid te bevorderen. De LTC interventies in de Livvit gids komen in aanmerking voor een vergoeding.

Aanvraag voor vergoeding verloopt via de helpdesk Livvit 071 3652100 / helpdesk.livvit@zilverenkruis.nl

​Een organisatie groeit als een team optimaal functioneert.

Nieuwsgierig? ik wil advies

Bel mij terug

Direct bellen

088 4229422

Kantoor- en postadres

Assendorperdijk 1
8012 EG Zwolle

Snel naar…