Nieuwe website NextSteps
NextSteps is in ontwikkeling Waar wij mensen en organisaties begeleiden bij het maken van een volgende stap, delen wij graag onze eigen volgende stap met je. Een nieuw logo en een nieuwe website. We hebben ons verhaal aangescherpt omdat helderheid ons ook nieuwe richting geeft. We nemen je er graag in mee. Neem een kijkje www.nextsteps.nu en laat je inspireren…. Lees verder
meer informatie
Nieuwsbrief april 2024
De nieuwsbrief van april lees je hier. In deze nieuwsbrief In Nieuwe stappen en ontwikkelingen lees je hoe ook bij ons op kantoor veranderingen plaats vinden. De LeiderschapsBoost wordt in juni voor het eerst via ‘open inschrijving’ georganiseerd. Ontdek wat de Boost Inclusief kan beteken Op 12 juni organiseren we een KlantEvent over de Inner… Lees verder
meer informatie
LTC Boost training aansluitend op de principes van Blue Zones
De filosofie die wij al jaren hanteren binnen zusterorganisatie LTC Training is het eenvoudig om de principes van de BlueZones toe te passen. Ook binnen de LTC Boost training komen alle principes op een natuurlijke wijze terug. Leven vanuit purpose: de LTC Boost training begint met het bewust instappen met je eigen doel: waar ga… Lees verder
meer informatie
Van oertijd tot werkvloer: Begrijpen en overwinnen van stresspatronen
Bas Goos (coach & organisatie trainer LTC Training & NextSteps.nu) Stressklachten en burn-outs lijken steeds vaker voor te komen in het werk van coach Bas Goos. Zo’n acht jaar geleden begon hij met het begeleiden van mensen voor zowel LTC Training als NextSteps.nu. De opdrachten die hij oppakt zijn divers. Van het faciliteren van cultuurveranderingen… Lees verder
meer informatie
Ben je toe aan een transformatie? Dan is dit echt iets voor jou.
Long Covid Onze Boost Training is eigenlijk voor iedereen die anders in het leven wil staan. Tegen welk probleem je ook aanloopt. Sophie heeft bijvoorbeeld long covid, waardoor haar leven in één klap stilstond. ‘’Voordat ik begon aan de training, was mijn energie op. Je snapt vast wel dat ik mij daar zorgen om maakte…. Lees verder
meer informatie
Stress: om 5 redenen je beste vriend!
Alleen is dan natuurlijk wel de vraag wat je onder stress verstaat? Stress betekent dat je systeem wakker wordt en je alert maakt. Dat is iets wat we zeker nodig hebben. Dat maakt ons zorgvuldig en zet ons aan tot de handelingen die nodig zijn. Stress dat te lang aanhoudt of over de maat is,… Lees verder
meer informatieNieuwe Partner & Next Steps
GOED NIEUWS 🎯 Een van onze trainers is ingestapt als Partner van de organisatie. Welkom Caroline Waanders, fijn dat jij deze stap gaat maken. Wij gaan de zomer benutten om met elkaar in een nieuw en passend evenwicht te komen. Daar houden we jullie graag van op de hoogte. Lees hier meer over Caroline Waanders… Lees verder
meer informatieOrganisatie- en teamontwikkeling met RealDrives
🌈 Wat is RealDrives? RealDrives is de verdiepende toepassing van Graves kleuren waarbij er aandacht is voor intuïtie en gedrag. Via een korte vragenlijst geeft het instrument aan wat mensen drijft. Het geeft inzicht in gedrag, drijfveren en context. Met de opgedane individuele- en team inzichten kan het onderling begrip, de interactie en samenwerking worden versterkt. 🌈 Kleur bekennen Dat is… Lees verder
meer informatieONTMOET DE TRAINER
Trainer: Rosalie de Best, Lichaamsgerichte therapie Werkzaam bij LTC vanaf 2019 Vrije tijd: heerlijk met de hond wandelen Herken je dat gevoel? Je stapt een ruimte vol mensen binnen, maar iets in de sfeer voelt niet goed. Wat het precies is, daar kun je je vinger niet op leggen. Maar iets in jouw onderbuik zegt… Lees verder
meer informatie
Nieuwsbrief
De nieuwste nieuwsbrief met thema “OPBLOEIEN” lees je hier – Geleerd van Post Covid. Onze aanpak is onderzocht, de eerste resultaten van dit onderzoek zijn veelbelovend! – Ook wij als organisatie blijven ontwikkelen. Onze nieuwe verbinder stelt zich graag voor in deze nieuwsbrief. – Wij gunnen iedereen in ons netwerk een LeiderschapsBoost! – Een beeld… Lees verder
meer informatie
Waag jij de sprong dit voorjaar?
Waag jij de sprong dit voorjaar? Wegens grote belangstelling organiseren wij van 8 tot 10 maart 2023 een extra LTC Boost! Drie dagen op een prachtige locatie midden in natuur krijg jij de kans om echt bij jezelf stil te staan en leer je wat je nodig hebt om weer op te bloeien! In deze… Lees verder
meer informatie
De LTC Boost training is weer gestart!
We zijn deze week weer met de nieuwe Boost trainingen gestart! Tijdens deze 2,5 daagse training word je even volledig uit je dagelijkse leven gehaald en kom je dichter bij jezelf. Iets wat in deze hectische tijd toch een uitdaging is: aandacht hebben voor je kwaliteiten, belemmeringen en patronen. Samen met gelijkgestemden ga je aan… Lees verder
meer informatie
Nieuwsbrief november
De nieuwsbrief van november lees je hier. In deze nieuwsbrief Post Covid: een maatschappelijke uitdaging. Wat levert onze begeleiding op? Een aantal deelnemers aan het woord. Werken bij LTC Training: ons vacatureaanbod! De Boost training in 2023: een overzicht van trainingsdata in het nieuwe jaar en een interview met Wardell Amerika, neuroloog in opleiding. Wat heeft de Boost… Lees verder
meer informatie
Anders kijken naar arbeidskrapte: vergroot je efficiëntie binnen het team
Er heerst in verschillende branches een flink personeelstekort en daardoor neemt de werkdruk toe. Met als gevolg meer mensen die uitvallen wegens stress en burn out. Met als gevolg: (nog) minder handjes om het werk gedaan te krijgen. Heb je eens gekeken naar deze manier om de werkdruk te verlagen? Dit artikel omschrijft hoe je… Lees verder
meer informatie
Happy zijn én blijven op je werk
Deze week is het ‘de week van het werkgeluk’, een initiatief van Happy Office, met als doel werknemer én werkgever bewust te laten worden van de (on)vanzelfsprekendheid van werkgeluk en diverse organisaties aan elkaar te verbinden. Het is ook ‘de week van de vitaliteit’, in het leven geroepen met een soortgelijk doel: vitaliteit prioriteit geven… Lees verder
meer informatie
Richt je pijlen op het behouden van personeel
Het zijn roerige tijden. Niet alleen is de woningmarkt oververhit, ook staat er flinke spanning op de arbeidsmarkt. In tijden van personeelstekort en een hoge verzuimcijfers is het verstandig om je peilen te richten op het behoud van (gezonde en gelukkige) medewerkers. Zie jij je team en mensen lijden onder de druk en weet je… Lees verder
meer informatie
Op zoek naar een stageplek op het gebied van Online Marketing?
Wij zijn LTC Training, een enthousiaste groep professionals in haptotherapie, emotioneel lichaamswerk, groepsdynamica, veranderkunde en systemisch werken. Met onze coaching, training en maatwerkprogramma’s weten wij de kern te raken. Wij vergroten de veerkracht van het individu en versterken de binding van organisaties. Met klanten binnen het onderwijs, de zorg en het bedrijfsleven dragen we dagelijks… Lees verder
meer informatie
Vacature FT Financieel Expert
Ben jij de financieel expert die ons team komt versterken? Ben jij cijfermatig sterk en punctueel en wil je werkzaam zijn voor een maatschappelijk betrokken organisatie? Dan maken wij graag kennis met je!
meer informatie
Nieuwsbrief juni
De eerste helft van 2022 zit erop en de zomervakantie staat voor de deur. Een moment om jezelf op te laden, je hoofd leeg te maken én je lijf wat meer mee te laten doen. Want de vele kantooruren kunnen maken dat je je, net als Wouter van Noort beschrijft, ‘een hoofd op pootjes’ voelt…. Lees verder
meer informatie
Persoonlijke begeleider helpt in aanpak bij Post-Covid syndroom
Een groep huisartsen, paramedici, zorgverzekeraars en een tweetal ziekenhuizen in Nijmegen slaan bij het begeleiden van mensen met het Post-Covid syndroom een andere weg in. Een weg die ons niet vreemd is, namelijk het toekennen van een persoonlijke begeleider. Bij een ieder met het Post-Covid syndroom verschilt de situatie en een eenduidige aanpak is niet… Lees verder
meer informatie
Ontzorg werknemers met Post Covid met individuele begeleiding
CliqueMedia interviewde voor de gezondheidsbijlage van Elsevier Magazine Margreet Van Nieuwkoop en Tanja de Korte over onze Post Covid begeleiding, wat resulteerde in dit prachtige artikel!
meer informatie
Het hoofd denkt, het lichaam weet – na 30 jaar nog steeds
Wat maakt de LTC Boost training zo uniek? Daarvoor moeten we maar liefst 30 jaar terug in de tijd. Nus Vos, grondlegger van LTC Training, bracht haptonomie en emotioneel lichaamswerk bij elkaar. Een combinatie van ervaringsgericht trainen die leidde tot de leefstijltrainingen, die we nu kennen als de Boost. De Boost training werkt vanuit het… Lees verder
meer informatie
Ontslag dreigt voor zorgpersoneel door corona
Herinner je het nog, het massa-applaus voor het zorgpersoneel tijdens de eerste coronagolf? Hartverwarmend was het, onze dank aan de helden in de zorg. Opmerkelijk is het om te weten dat momenteel een deel van die mensen hun werk in de zorg niet meer kan uitvoeren in verband met langdurige klachten na een coronabesmetting. Zij… Lees verder
meer informatie
Onderzoeksresultaten begeleiding Long COVID
In 2021 startte LTC Training met begeleiding aan mensen met langdurige klachten na een Coronabesmetting. Met trots presenteren wij de eerste resultaten van de Long COVID begeleiding. 👉🏻 44% herstelde volledig en keerde binnen een half jaar terug naar werk. 👉🏻 33% herstelde tussen 75-100%, met kans op 100% herstel binnen drie maanden. Lees hier het… Lees verder
meer informatie
Dit zijn de uitdagingen bij een hybride werkvorm – en zo ga je er als leidinggevende mee om
Vandaag vieren we de ‘dag van de thuiswerker’. Een mooie aanleiding om de feiten, de voordelen, maar ook de uitdagingen die het thuiswerken met zich mee brengt onder de loep te leggen. Door Corona is er nieuwe visie rondom de ideale werkplek ontstaan. Uit onderzoek blijkt dat we, ook nu het thuiswerkadvies van de baan… Lees verder
meer informatie
Nieuwsbrief februari
Er staat weer een nieuwe nieuwsbrief voor je klaar! Met deze keer: 👉🏻 Krapte op de arbeidsmarkt, hoe behoud je je mensen? 👉🏻 Een torenhoog ziekteverzuim. Een interview met Peter Oostra en zijn visie op verzuim. 👉🏻 Long covid begeleiding: waarom we kiezen voor haptotherapie. 👉🏻 En een Boost voor iedereen! Je leest hem hier.
meer informatie
Authenticiteit verhoogt effectiviteit van een organisatie
Organisaties kijken tegenwoordig steeds bewuster naar hun medewerkers. Er ontstaat meer erkenning dat vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling het werkplezier verhoogd en daarmee de effectiviteit van organisatie vergroot. Voor ons is authenticiteit hierin het sleutelwoord! Wij geloven dat door aanspraak te maken op je authenticiteit het beste in jezelf, in teams én in organisaties naar boven… Lees verder
meer informatie
Re-boost
Afgelopen week ontvingen meer dan honderd oud Boost deelnemers een uitnodiging voor ons Re-boost programma op vrijdag 11 maart. Wanneer je deelneemt aan de LTC Boost training krijg je in 2,5 dag door middel van ervaringsgerichte oefeningen inzicht in gedrag, patronen, belemmeringen, valkuilen en hun eigen invloed hierop. Op de laatste dag van de training… Lees verder
meer informatie Werk-privé balans
Het is gelukt! Je hebt een prettige werk-privé balans gerealiseerd waarbij je aan het einde van de dag energie overhoudt in plaats van uitgeteld op de bank ligt. Tot het moment dat er iets gebeurt wat je uit balans brengt en je opnieuw wordt uitgedaagd om aan de balans te werken. Kortom, een fijne werk-privé… Lees verder
meer informatie
Long Covid: een nieuwe beroepsziekte
NOS meldt dat ruim 500 zorgmedewerkers hun baan dreigen te verliezen doordat zij kampen met Long Covid. Zij kunnen al bijna twee jaar niet (volledig) werken wegens gezondheidsklachten na een Covid besmetting. Dit zijn mensen die als een van de eersten in aanmerking kwamen met het virus, zoals ambulancepersoneel. Er was destijds nog weinig bekend… Lees verder
meer informatie Overwerk(t) in de zorg
Zorgmedewerkers zijn uitgeblust. Ze werken structureel over. Niet alleen tijdens Corona, maar ook voor de pandemie was overwerken ‘normaal’. Uit onderzoek blijkt dat vrouwen in de zorg met een contract voor 24 uur structureel 3 uur per week overwerken. Hun zorgzame karakter speelt hierin een rol. Steeds maar dat stapje extra en nóg een tandje… Lees verder
meer informatie
Generatiemanagement: samen groeien!
Neem een random team en je zult meerdere generaties binnen dat team treffen. Voor leidinggevenden soms een hele uitdaging, want iedere generatie heeft zijn eigen wensen, behoeften en verwachtingen. Je hebt als leidinggevende wellicht de neiging om in te spelen op ieders wensen, maar raakt het overzicht kwijt door de uiteenlopende werkbehoeftes. Hoe kun je… Lees verder
meer informatie
Boost voor leidinggevenden
Onlangs organiseerde LTC Training een Boost training voor een groep enthousiaste leidinggevenden. Een prachtige ervaring waarbij gelijkgestemden in een zelfde, maar toch persoonlijk proces zaten. Als leidinggevende word je nog al eens geconfronteerd met het paradigma dat je de dingen doet om voor anderen te zorgen, maar er gaandeweg achter komt dat je eerst voor… Lees verder
meer informatie
Fijne Kerst!
Heb jij onze interactieve kerstboom al gezien? Met deze digitale kerstgroet laten we jou ervaren hoe we onze dienstverlening online tot leven brengen. Klik op de kerstballen en ontdek de wereld van LTC Training. 👉🏽 Bekijk onze kerstgroet! We wensen je warme, liefdevolle en gezellige dagen toe 🎄. In 2022 staan we graag weer voor… Lees verder
meer informatie
Investeren in persoonlijke ontwikkeling: een cadeau voor de lange termijn
Het einde van 2021 is in zicht en een nieuw jaar dient zich aan. Altijd weer een mooi moment om terug te blikken en vooruit te kijken. Wat heeft 2021 jou persoonlijk gebracht? Wat neem je mee en wat juist niet? En op welk aspect wil jij je in 2022 ontwikkelen? Mogelijk denk je hier… Lees verder
meer informatie
Trouw aan jezelf
Vandaag hebben we de november-nieuwsbrief verstuurd op een speciale dag. Een dag die wij van LTC Training niet ongemerkt aan ons voorbij kunnen laten gaan. Het is namelijk de ’trouw aan jezelf-dag’. Wij geloven dat door te leven en werken vanuit de kern van wie je bent en waar je voor staat, je de beste versie… Lees verder
meer informatie
Werkstress: onthaasten en bewust leven
Eerder benadrukten we al het belang van het nemen van voldoende hersteltijd. Het vermogen om te herstellen heeft een positief effect op (werk)stress en kan zelfs een burn out voorkomen. Het herkennen van hersteltijd begint met de vaardigheid om te ontspannen en bij bewustwording wanneer het gaat om oplaadmomenten. Verlang je naar een meer ontspannen… Lees verder
meer informatie
Leidinggeven aan hybride werken vraagt om even stil te staan en meer te delegeren
Corona heeft onze arbeidsmarkt sterk veranderd. Niet alleen kampen verscheidene branches met arbeidskrapte, ook onze manier van werken is veranderd. We werken inmiddels massaal hybride: thuis, op kantoor of elders. Waar en wanneer jij wilt. Je rol is veranderd Als leidinggevende heb je daardoor minder zicht op wie waar en wanneer werkt. Jouw rol als… Lees verder
meer informatie
De rol van HR binnen de zorg is onmiskenbaar groot!
Gaten in de roosters vullen, collega’s zien uitvallen of vertrekken en omkomen in het werk. Het zijn problemen waar zorgmedewerkers vandaag de dag niet meer van opkijken. Nieuwe medewerkers aantrekken is een probleem, ze behouden een nog groter probleem. Een groot deel van nieuwe medewerkers pakt snel hun biezen: volgens de Volkskrant verruilden 27 duizend… Lees verder
meer informatie
Wat continu ‘aanstaan’ met ons doet en waarom hersteltijd zo belangrijk is
In onze laatste nieuwsbrief heb je kunnen lezen hoe energievretend de eerste werkdagen na de zomervakantie kunnen zijn – en gaven we je tips om weer bewust op te starten na de zomer. Inmiddels lijkt de zomervakantie al weer ver achter ons te liggen. Hoe zit je er nu bij? Ben je je bewust van… Lees verder
meer informatie
Ook zo’n moeite met opstarten na de zomervakantie? Tips en ander nieuws in onze nieuwsbrief
Deze overgang zal na deze zomervakantie nog ingrijpender worden. Want niet alleen ga je naar de vakantie weer aan het werk, ook zul je (deels) opnieuw naar kantoor gaan. Na anderhalf jaar thuisgewerkt te hebben, zijn daar ineens weer de prikkels van het reizen naar kantoor, collega’s en andere afleidingen. Daarom geven wij je in… Lees verder
meer informatie
5 tips om bewust op te starten na de zomer
Sommigen hebben er lang naar uitgekeken, anderen zijn inmiddels helemaal overtuigd van het thuiswerken. Wat je standpunt hier ook in is, de kans dat je na de zomer langzaam weer terug naar kantoor gaat, is groot. Die overgang zo na de zomer lijkt onschuldig, maar kan een enorme energievreter worden als je er niet bewust… Lees verder
meer informatie
Dit levert de LTC Boost op volgens een bedrijfsarts, werkgever en leidinggevende
Een cadeautje aan jezelf. Zo omschrijft Raymond Maas de LTC Boost Training. Maas is teamleider in een van de onderwijsteams van Saxion Hogeschool en ging afgelopen jaar 2,5 dag op training om aan zichzelf te werken. ‘Iedereen is tegenwoordig druk en raast maar door. Wat een luxe is het dan om tijdens de Boost even… Lees verder
meer informatie Hoe stap jij bewust je zomervakantie in? Lees het in onze zomernieuwsbrief
Ook zonder de Middellandse Zee binnen handbereik, is het van belang dat je deze zomer weer oplaadt. Al was het maar omdat je na de zomer waarschijnlijk weer (gedeeltelijk) naar kantoor gaat: een flinke energievreter na 1,5 jaar thuiswerken. LTC is inmiddels weer in volle gang: met de LTC Boost Training hebben we inmiddels alweer tientallen mensen… Lees verder
meer informatieJe goed voelen, door goed te voelen
Wat zou er gebeuren wanneer je meer luistert naar je lichaam? Wanneer je je lichaam als vetrekpunt neemt voor meer verdieping? Tijdens de Boost training hebben we aandacht voor het lichaam en de signalen die je vanuit daar ontvangt. Wij zien het lichaam als grote bron van wijsheid die jou directe en betrouwbare informatie geeft…. Lees verder
meer informatie
Een beetje lui zijn mag best
Wist je echter dat een beetje luiheid op de werkvloer juist de creativiteit en probleemoplossend vermogen ten goede komt? Vaardigheden die belangrijk zijn voor vele leidinggevende functies. In dit artikel lees je vier tips die je helpen om het ‘even helemaal niets doen’ onderdeel te maken van je werkdag.
meer informatie
Durf ik ontslag te nemen?
Wanneer je te lang in een onzekere situatie blijft zitten, kan dat invloed hebben op je vitaliteit. Dit artikel helpt je bij het zetten van de eerste stap in het weghalen van je onzekerheid rondom de keuze om ontslag te nemen of niet. Aan de hand van vijf vragen onderzoek je de consequenties van je… Lees verder
meer informatie
Connie zegt trainersvak gedag
Connie stond voor de essentie van de training, ze wist iedere deelnemer op geheel eigen wijze te raken. Tot de laatste minuut gevat en energiek. Wat hebben we van haar genoten als collega, als trainer en als mens. Bedankt Connie! We wensen je een heel prettig pensioen!
meer informatie
Werk slimmer, niet harder
Corona heeft onze werksituatie ontzettend veranderd. Niet alleen Corona, maar ook ontwikkelingen als automatisering en robotisering vragen ons beroep te doen op ons aanpassingsvermogen. Door te werken aan je AQ, leer je beter omgaan met de hectiek van veranderingen en raak je minder snel uit balans. Hoe je dat precies doet? Je leest het in… Lees verder
meer informatie
De LTC Boost training is weer gestart!
Tijdens deze 2,5 daagse training word je even volledig uit je dagelijkse leven gehaald en kom je dichter bij jezelf. Iets wat in deze bijzondere tijd toch een uitdaging is: aandacht hebben voor je kwaliteiten, belemmeringen en patronen. Aan de hand van lichaamsgerichte oefeningen ga je op zoek naar de verbinding met jezelf. Je ervaart… Lees verder
meer informatie
Kun je een burn out altijd herkennen?
Het is voor leidinggevende goed om de symptomen te herkennen van een burn out. Op die manier kun je tijdig ingrijpen. Maar de symptomen zijn niet altijd zichtbaar. In dit artikel lees je dat er drie verschillende type werkende mens zijn. Bij de eerste twee types zijn de symptomen vrij zichtbaar. Bij het derde type… Lees verder
meer informatie
Aandacht voor preventieve mentale ondersteuning kan erger voorkomen
GZ-Psycholoog Gijs Coppens is onder het mom van ‘voorkomen is beter dan genezen’ een prachtig initiatief gestart: een laagdrempelig online platform waar je met een team onlinepsychologen kunt praten. Ook LTC Training is hier zeer actief mee bezig. Juist nu is het belangrijk om preventieve zorg aan te bieden, om te voorkomen dat (nog) meer… Lees verder
meer informatie
“Verbinden, oprechte aandacht en écht goed luisteren”
Het interview met CEO Dominique Hermans lees je op MT Sprout.
meer informatie
LTC Boost training als onderdeel van HR beleid
Al jarenlang heeft LTC Training een intensieve samenwerking met Aeres. Als grote scholenorganisatie heeft Aeres hun wortels gevestigd in het groene domein. Aeres zet hoog in op talentontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers. ‘Leren is de motor van groei en verandering’. Aeres daagt haar medewerkers uit het beste uit zichzelf te halen en zich… Lees verder
meer informatie